La nueva ley del aborto aprobada por el Departamento para la Igualdad español Los planes para presentar en el Consejo de Ministros del martes 17 de mayo también incluyen un apartado sobre el derecho a la salud menstrual. Y una de las medidas que se barajan son tres días de permiso por Mujeres que sufren períodos muy dolorosos e incapacitantes, informen A B C y El País.
Según el proyecto de ley, al que tuvo acceso ABC, una empleada que sufra de períodos dolorosos, que le impidan realizar sus funciones diarias en el trabajo, tendría derecho a una licencia de hasta tres días. De ser necesario, se podrá conceder una prórroga de hasta dos días adicionales previa presentación de un certificado médico.
Países europeos que conceden el permiso de paternidad más largo
Según el proyecto de ley, esta licencia por enfermedad de tres días sería válida por un año y renovable cada año. Tal y como recuerda ABC, el pasado mes de octubre la secretaria de Estado que defendía esta propuesta, Ángela Rodríguez, manifestó su deseo de que España siguiera el camino de otros países, especialmente asiáticos, que han apostado por introducir el permiso menstrual en empresas y administraciones.
Simula embarazo para aprovechar la baja por maternidad
El jueves 12 de mayo, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, indicó no obstante que esta propuesta aún está “en estudio” dentro del gobierno. En junio de 2021, el Ayuntamiento de Girona fue el primero en implantarlo. El pasado mes de septiembre le siguió el de Castellón de la Plana. Los dos municipios dan a sus empleados la oportunidad de ausentarse ocho horas al mes. Según la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO), la dismenorrea afecta a casi un tercio de la población femenina en edad fértil.
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