La nueva ley del aborto que el Ministerio de Igualdad español tiene previsto presentar al Consejo de Ministros el próximo martes 17 de mayo también incluye un apartado sobre el derecho a la salud menstrual. Y una de las medidas que se están considerando es una licencia de tres días para las mujeres que sufren períodos muy dolorosos y debilitantes, informa A B C y El País.

Según el proyecto de ley, al que tuvo acceso ABC, una empleada que sufra de periodos dolorosos, que le impidan realizar sus funciones diarias en el trabajo, tendría derecho a hasta tres días de vacaciones. De ser necesario, se podrá conceder una prórroga de hasta dos días adicionales previa presentación de un certificado médico.

Esta licencia por enfermedad de tres días sería válida por un año según el proyecto de ley, renovable cada año. Tal y como recuerda ABC, el pasado mes de octubre la secretaria de Estado que defendía esta propuesta, Ángela Rodríguez, manifestó su deseo de que España siguiera el camino de otros países, especialmente asiáticos, que han apostado por introducir el permiso menstrual en empresas y administraciones.

No obstante, el jueves 12 de mayo, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, indicó que esta propuesta aún está «en estudio» dentro del gobierno. En junio de 2021, el Ayuntamiento de Girona fue el primero en implantarlo. El pasado mes de septiembre le siguió el de Castellón de la Plana. Los dos municipios dan a sus empleados la opción de ausentarse ocho horas al mes. Según la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO), la dismenorrea afecta a casi un tercio de la población femenina en edad fértil.