Grandes empresas francesas en el extranjero han adquirido una nueva superficie en los últimos veinte años. No solo están presentes en Europa, sino también en América del Norte y Asia. Así, emplean a más de 6,6 millones de personas en el extranjero, lo que representa el 55% de su plantilla.
En 2020, las multinacionales francesas tenían 48.600 filiales en el extranjero en más de 190 países. Estas filiales generan 1.257 millones de euros en ventas anuales consolidadas, o la mitad de las ventas totales consolidadas de las multinacionales francesas.
La mitad de las filiales francesas en el extranjero en nueve países
La cantidad de inversiones realizadas en el extranjero ascendieron a 90.400 millones de euros. La mitad de las filiales francesas en el extranjero están ubicadas en nueve países. Estados Unidos (4.900 filiales), Alemania (4.000 filiales) y Reino Unido (3.600 filiales) concentran una cuarta parte de las filiales francesas en el extranjero.
En términos de facturación, Estados Unidos ocupa el primer lugar con 235 mil millones de euros. Están por delante de Alemania (114.000 millones de euros) y Reino Unido (99.000 millones de euros). Estos tres países representan el 36% de la facturación total consolidada generada por las multinacionales francesas en el extranjero. Con China (75.000 millones), España (69.000 millones) e Italia (66.000 millones), estos países concentran la mitad de la facturación total consolidada (53%).
La Unión Europea (que dejará de incluir al Reino Unido en 2020) representa el 41% de las filiales de las multinacionales francesas (es decir, 19.800 filiales) y el 37% de la facturación total consolidada (es decir, 460.000 millones de euros).
En términos de fuerza laboral, el trío Estados Unidos, Brasil e India
En cuanto al número de empleados en el extranjero, los tres primeros países son Estados Unidos (682.000 empleados), Brasil (474.000) e India (442.000). Estos tres países representan el 24% del total de puestos de trabajo en el extranjero para las multinacionales francesas y el 36% de los puestos de trabajo fuera de la Unión Europea.
A nivel de la Unión Europea, Alemania (438.000 empleados), España (389.000) y Polonia (262.000) concentran el 17% del empleo total en el exterior de las multinacionales francesas y el 50% de los puestos de trabajo en la Unión Europea. Esta última sigue siendo la zona más importante para el establecimiento de empresas multinacionales francesas, con el 33% de la mano de obra en el extranjero, o 2,2 millones de empleados.
la costes salariales per cápita es sensiblemente superior allí que en el resto del mundo: una media de 45.000 euros al año en la Unión Europea, frente a los 33.900 euros. Por ejemplo, la Unión Europea representa el 40% de los costes de personal en el extranjero de las multinacionales francesas.
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