Durante más de 25 años, KLB ha estado apoyando a empresas del sector público y privado con problemas muy específicos, a menudo relacionados con adquisiciones y financiamiento. Con un posicionamiento operativo, la oficina genera resultados concretos y duraderos para sus clientes. † Apoyamos a nuestros clientes en la optimización de sus funciones de soporte garantizándoles experiencia, flexibilidad y capacidad de respuesta.dice Mathieu Domínguez, CEO de KLB Group. Gracias a nuestro posicionamiento operativo† somos capaces de asesorar y trabajar para dar respuesta a todos sus problemas»† Para ello, KLB dispone de ofertas adaptadas a los retos de cada uno de sus clientes, para dar respuesta a problemas de rendimiento, organización, especialización o relacionados con un proyecto concreto.
KLB Group, con sede en Neuilly-Plaisance, en Seine-Saint-Denis, también tiene representación internacional con agencias en España, Mauricio, Brasil, México y Canadá. Una ubicación ventajosa en el extranjero, ya que la empresa francesa realiza allí el 40% de su facturación, frente a menos del 10% hace seis años.
Reclutamiento, para mantenerse al día
Este desarrollo local e internacional permite al Grupo alcanzar un crecimiento de aproximadamente un 20% anual, generando una fuerte necesidad de contratación. † Planeamos contratar 250 empleados para 2022Mathieu Domínguez anuncia. Esta contratación también se explica por el lanzamiento de nuevas ofertas sobre compras responsables, la gestión interina, el plan de desempeño o incluso la formación. Estamos en un contexto muy tenso, donde es importante retener talentos y encontrar nuevos, ya sea que estén fuera de la escuela o jubilados anticipadamente. KLB Groep tiene fuertes argumentos para ello, la consultoría se enmarca en un enfoque de RSC, bienestar en el trabajo y participación en la vida comunitaria, convirtiéndose en la primera consultoría de compras en ser certificada como Relación de Compra Responsable con Proveedores (RFAR). su presencia global, también ofrece movilidad internacional a sus empleados, muy demandada hoy en día.
Este fuerte potencial de desarrollo, junto con las grandes ambiciones del Grupo, permite que KLB duplique su tamaño en cinco años. Constantemente se desarrollan nuevas ofertas para esto y la presencia internacional continúa acelerándose con la apertura de dos nuevas filiales. Se deben abrir nuevas oficinas como parte del proceso de regionalización.
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