Las malas condiciones laborales alientan a los médicos a abandonar el país.

La escasez de médicos en España es terrible. Según el Colegio de Médicos, en el país faltan al menos 5.000 médicos generales. Para solucionar este problema, el Ministerio de Sanidad aumenta periódicamente el numerus clausus, pero sigue siendo insuficiente.

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con nuestro corresponsal en España, François Musseau

En 2020-2021, el Ministerio de Salud abrió 6.718 nuevas plazas en facultades de medicina. En 2021-2022 aumentamos a 7.290,7445 el año siguiente. Y para este curso 2023-2024 son unos 8.500, un aumento constante por la falta de practicantes. Hay una escasez de miles de profesionales en todo el país. La capital, Madrid, Murcia en Andalucía y las zonas rurales se ven especialmente afectadas.

Pero en este país casi federal, España, donde la mayoría de las prerrogativas sanitarias están en manos de las diecisiete regiones, el poder central enfrenta resistencias locales, lo que explica esta escasez de médicos. Son las regiones las que controlan las finanzas y, por lo tanto, deciden en última instancia el número de médicos adicionales que entrarán en servicio.

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Una vez cualificados, los médicos emigran

Sin embargo, España es el segundo país del mundo, después de Corea del Sur, en número de facultades de medicina en cuanto a densidad de población. Son 46 de los cuales 35 son públicos. Sobre el papel, el país forma suficientes médicos. Pero una vez que se gradúan, emigran en masa.

Según la revista médica, 18.000 médicos han abandonado España en diez años, lo que supone casi 2.000 al año. Se instalan principalmente en Suiza, Gran Bretaña, Francia, Suecia y los Estados del Golfo Pérsico. En 2022, 4.000 médicos españoles solicitaron un certificado para ejercer en el extranjero, pero sólo la mitad lo obtuvieron. Y es más, según el Consejo General de Facultades de Medicina, muchos completan diez años de estudio, completan sus especializaciones y esperan antes de encontrar trabajo en el extranjero.

Malas condiciones laborales

Se podría pensar que los salarios son el principal motivo de estas salidas. Esta es una razón importante: muchos hacen las maletas para Gran Bretaña o Alemania, donde los emolumentos son el doble. Pero las condiciones laborales son el principal motivo para marcharse.

Durante las recientes huelgas de médicos y enfermeras, los practicantes denunciaron la incertidumbre. Un tercio de ellos no tiene un lugar de residencia permanente, lo que les obliga a cambiar constantemente de zona geográfica. También critican horarios imposibles y una sobrecarga de trabajo difícil de soportar. Los médicos nos dijeron recientemente que no podían darle a cada paciente más de seis minutos. Los puestos han sido eliminados en algunos regiones como madrid, Cataluña o Andalucía, no serán sustituidos. Cuando un colegio enferma o falta, los médicos presentes deben sustituirlo. A costa de esfuerzos agotadores.

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Imelda Arevalo

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