Los ministros de trabajo europeos aprobaron el lunes (12 de junio) un enfoque general sobre la Directiva sobre trabajadores de plataformas, lo que marca el final de un año y medio de intensas negociaciones y allana el camino para negociaciones interinstitucionales con la Comisión y el Parlamento Europeo.

El proyecto de ley tiene como objetivo aclarar las condiciones laborales de los trabajadores de la plataforma y su estado contractual.

En el centro de la controversia, que abarcó tres presidencias sucesivas del Consejo de la UE -Francia, la República Checa y Suecia- está la introducción de una presunción legal de empleo, que debería permitir que la falsa ‘independencia’ sea recalificada bajo ciertas circunstancias. condiciones.

En el Consejo de Empleo y Asuntos Sociales (EPSCO) de Luxemburgo, un total de 22 Estados miembros aprobaron el texto de orientación general. Solo cinco Estados miembros (Estonia, Alemania, Grecia, Letonia y España) se abstuvieron.

En una declaración conjunta, los países que querían garantías más fuertes para los trabajadores (Bélgica, Luxemburgo, Malta, los Países Bajos, Portugal, Rumania, Eslovenia y España) acordaron no oponerse. «para mantener el proceso legislativo en marcha» y acordar un texto final para toda la UE antes de las elecciones de 2024.

Un largo camino por recorrer

No se concedió la aprobación ministerial. Una serie de textos de compromiso redactados por los suecos entre enero y mayo no lograron llegar a un acuerdo a nivel técnico y de embajadores.

Habían surgido varios campamentos. Algunos Estados miembros, como España, Bélgica y los Países Bajos, han pedido un texto más ambicioso, con una fuerte presunción legal. Temían que el texto sueco no tuviera el mismo nivel de ambición.

Por otro lado, Francia, actor fundamental para conseguir una mayoría cualificada, dadas las abstenciones de España y Alemania, quería desviaciones más claras de la presunción añadida en la parte operativa del texto.

Este fue un casus belli para el grupo a favor de una conjetura ambiciosa, que afirmaba que tendría el efecto de debilitar al grupo en su conjunto.

Los suecos tuvieron que hacer todo lo posible para tranquilizar al campo francés sobre la aplicación de derogaciones mientras daban un hueso a los países más ambiciosos. En consecuencia, el texto final establece que los países con mecanismos legales más favorables que los previstos en la Directiva pueden seguir apoyándose en estos mecanismos.

El ministro de Trabajo francés, Olivier Dussopt, quien aprobó el texto, indicó que se necesitaba trabajo adicional » Garantizar « a los que no se aplica la presunción « Real»autónomos y garantizar un texto de exención adecuado para las plataformas que siguen las normas nacionales.

La aprobación ministerial del lunes muestra la voluntad de los estados miembros de continuar las negociaciones e iniciar nuevas conversaciones con el Parlamento Europeo y la Comisión en los ‘trílogos’ interinstitucionales, como se les llama en la jerga de la UE.