Los últimos días han Municipio de Macerata abrió las puertas a la delegación de la Dirección General de Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de Murcia (España) dentro del proyecto TRUST – digital TuRn in EUrope: fortaleciendo la dependencia relacional a través de la tecnología, financiado por el programa europeo Horizonte 2020 y coordinado por la Universidad de Macerata, cuyo municipio es miembro del Comité Asesor. Transformación digital en la administración pública, recursos humanos, selección y formación de personal: estos son los puntos clave en los que se desarrolló el momento de reflexión, en el que los representantes de los dos organismos ilustraron sus respectivas estructuras de gestión y directrices para la implantación de nuevos sistemas digitales.

“El proyecto TRUST se enfoca en temas centrales para el municipio, como el desarrollo de nuevos modelos de gobernanza colaborativa basados ​​en herramientas digitales y la transición digital de la administración pública; estamos orgullosos y honrados de ser parte de él y de poder aprovechar estas oportunidades de discusión – dijo el Comisionado responsable de las relaciones con la universidad Katiuscia Cassetta † Oportunidades como esta de confrontación entre la universidad, el municipio, investigadores y científicos hacen crecer todo el territorio y discutir tanto temas estrictamente relacionados con la gestión pública como temas aparentemente lejanos, pero que conducen a un mejor aprovechamiento de los recursos mediante el aporte de nuevos sistemas y herramientas tecnológicas».

La delegación de Murcia, responsable de la política de personal de todos los funcionarios del gobierno regional (9.200 empleados), presentó su estrategia para la transformación digital de la administración pública, dirigida a mejorar los servicios y las competencias digitales de la plantilla. Los responsables españoles compartieron algunas herramientas digitales, como la ficha de carrera del personal, sobre la que el municipio de Macerata quiere iniciar una reflexión interna para valorar la viabilidad de un posible desarrollo y adquisición.

El Municipio de Macerata ilustró el proceso de selección, actividades y recursos para la capacitación del personal. También se compartieron los objetivos y herramientas de la ruta más amplia de transición digital en la que trabaja el municipio, encaminados a acortar la brecha entre ciudadano y gobierno, fomentando el uso de las últimas tecnologías de avanzada para facilitar el uso de los servicios públicos a particulares y empresas, de acuerdo con las necesidades y objetivos establecidos por el plan trienal de TI en la administración pública (eg cloud Sistema Urbi, PagoPA, SPID-CIE, App Io y otros).

Participaron del encuentro por el municipio de Macerata simone ciattaglia (Gerente de Servicios Financieros y Recursos Humanos), Luana Ramaccionic (persona de contacto de la Unidad de Negocio Gestión Económica de Personal), Cinzia Corradi (persona de contacto de la Oficina del Sistema de Información), Sara Spreca e Ilaria Ribichini (Oficina Europa). rebeca marconi (estudiante de doctorado Unimc) organizó y coordinó el trabajo como persona de contacto del proyecto en la oficina europea del municipio. La delegación murciana estuvo representada por: Caridad de Hera (Director de la Escuela de Educación e Innovación de la Administración Pública – EFIAP Escuela de Formación en Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia), francisca muñera (Secretaría General de la EFIAP), Dolores Vergas (Subdirección General de Administraciones Públicas), gloria lloron (responsable de selección de personal) e José Luis Cárceles (responsable de redes sociales y comunicación).

Una segunda reunión también vio a la región de Marche como protagonista con el gerente del área de formación de la AP y refuerzo del personal de la escuela de formación de la región de Marche. Letizia Casonato†

La asociación del proyecto:

Universidad Católica de Lovaina (B), Universidad Carlos III De Madrid (ES), Institut Mines-Telecom (FR), Università Politecnica Delle Marche (IT), Ono Academic College Association (IL), Montimage Eurl (FR), Grottini Lab SRL IT ), Región De Murcia (ES), Universidad Normal De Beijing (CN), Edna Pasher Phd And Associates Management Consultants Ltd (IL)

Para más información sobre el proyecto TRUST:
https://trust-rise.eu
https://www.linkedin.com/company/trust-rise-project/
https://www.facebook.com/TRUST-Rise-project-110501251526816/