El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España promueve el programa gestión colectiva de contratos en origen (GECCO) para profesionales extranjeros en 2024, con el objetivo de superar la escasez de mano de obra y cubrir las vacantes necesarias, según los resultados del análisis de la situación nacional del empleo.

La aprobación del proyecto se hizo oficial mediante publicación en el Boletín del Gobierno (BOE) el 30 de diciembre de 2023, y el gobierno de la nación europea anunció su entrada en vigor el 10 de enero.

España ofrece dos millones de plazas de trabajo a distancia a extranjeros

la iniciativa de migración MOVIMIENTOIntegra el modelo de relación laboral permanente-discontinua y autorizaciones de cuatro años, permitiendo a los empleados trabajar un máximo de 9 meses al año. Las relaciones contractuales se pueden implementar para puestos estacionales, estacionales o de campaña.

Las personas interesadas en postularse no deberán encontrarse ni residir en territorio español, condición indispensable para la evaluación de su solicitud por parte de las autoridades de la Dirección Nacional de Migraciones durante el proceso de selección.

Las vacantes se dirigen preferentemente a países con los que España Acuerdos firmados para la regulación y gestión de flujos migratorios:

• Argentina
• México
• Colombia
• Ecuador
• Guatemala
• Honduras
• República Dominicana
• Marruecos
• Mauritania
• Ucrania

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Además, cuenta con instrumentos de cooperación en materia migratoria con Gambia, Guinea, Guinea-Bissau, Cabo Verde, Senegal, Mali, Níger, El Salvador, Filipinas y Paraguay.

Las propuestas de empleabilidad, tanto genéricas como nominativas, deben contener un número determinado de cinco funciones específicas. Estos procedimientos ilustran los principios del Pacto Mundial sobre Migración, facilitando una migración regular, ordenada y segura.

En ese sentido el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Desde 2023, Elma Saiz celebró que “esta norma es una de las herramientas más valiosas para promover una migración regular, segura y ordenada, que también promueve la empleabilidad en sectores con escasez y necesidad de mano de obra, y se fortalece la cooperación con los países de origen”.

¿Cuáles son los requisitos para postular al Programa de Reclutamiento en Fuentes?

• Dos formularios de visa nacional Gestión colectiva de contratos en origen
• La duración del visado de residencia y trabajo de temporada cubre todo el periodo en el que se le permite permanecer y trabajar. Por tanto, el pasaporte debe tener una validez mínima de este período.
• Se debe presentar fotocopia del pasaporte.
• El solicitante debe ser mayor de 18 años y tener un extracto reciente de antecedentes penales, no mayor a 3 meses, emitido por las autoridades competentes del país(es) donde el interesado ha vivido durante los últimos 5 años, previa solicitud del solicitante. . petición
• Certificado médico reciente que acredite que el solicitante no padece ninguna enfermedad que pueda afectar gravemente a la salud pública, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Sanitario Internacional de 2005.
• Copia del permiso de residencia temporal por trabajo, reportado al empleador; La solicitud de visa deberá presentarse dentro de los dos meses siguientes a la notificación de la autorización al empleador.
• Contrato de trabajo original firmado por ambas partes.
• Anexo V (anexo al contrato de trabajo) del Reglamento ESS/1/2012, de 5 de enero, por el que se regula la gestión colectiva de los contratos en origen.
• Documento de retorno (Anexo VI de la citada decisión), firmado por el trabajador, en el que se compromete a regresar al país de origen tan pronto como finalice la relación laboral.

¿Pueden los bisnietos solicitar la ciudadanía española a través de la Ley de Nietos?

¿Qué obligaciones formales deben cumplir los contratos de gestión colectiva?

El contrato de trabajo firmado deberá contener las mismas condiciones que las previstas en la oferta de trabajo en la que se basa el permiso de residencia y trabajo. Dicho contrato será, en las condiciones anteriores, el contrato que el empresario registre en el servicio público de empleo competente y cuyo registro de la relación laboral se realizará en el régimen correspondiente del sistema de seguridad social español.

Ley de Nietos: ¿Cómo se puede solicitar la ciudadanía siendo bisnieto de antepasados ​​fallecidos?

Se basa en el cumplimiento del artículo 38.4 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social antes del inicio de su actividad profesional.

PM CP